Responsable des Ressources Humaines Senior (m/f) / Schroeder & associés

À propos de l’offre d’emploi

Votre mission

En tant que Chef d’Unité d’une équipe de 4 personnes :

• Vous coordonnez les activités des ressources humaines et veillez au bon fonctionnement de l’unité RH dans le suivi des projets et dossiers d’environ 450 collaborateurs
• Vous participez activement au processus de recrutement (évaluation et suivi des candidatures, organisation des entretiens)
• Vous encadrez la gestion des formations, surveillez les inscriptions et l’envoi des convocations, ainsi que la préparation des dossiers de cofinancement
• Vous veillez au respect de la législation luxembourgeoise ainsi qu’à notre règlement interne
• Vous êtes responsable de la préparation et du paiement des salaires

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC+5 en ressources humaines ou diplômé(e) dans un domaine similaire
• Vous justifiez de plus de 10 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Vous faites preuve de discrétion, de diplomatie, d’aisance relationnelle et vous maîtrisez la notion de confidentialité inhérente à l’environnement RH
• Vous fournissez votre expertise dans divers sujets, notamment, dans la législation sociale, fiscale et dans le droit du travail luxembourgeois
• Vous maîtrisez la gestion de projets, le suivi de carrières et le développement professionnel
• Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et flexible, vous avez d’excellentes compétences organisationnelles
• Vous êtes doté(e) d’un fort sens du service et communiquez efficacement afin de fournir un service exceptionnel
• Vous avez la maîtrise de MS Office ainsi que les logiciels APSAL
• La maîtrise du français et du luxembourgeois est indispensable

Vos atouts supplémentaires

• Vous maniez l’allemand et/ou l’anglais
• Vous maîtrisez le SIRH mpleo

Nous vous offrons

• Un travail varié au sein d’une équipe multiculturelle en plein essor
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à plein temps
• Une rémunération qui tiendra compte de l’expérience déjà acquise
• Une possibilité d’évoluer liée à votre engagement et à votre prise de responsabilités
• Des formations professionnelles