Chef de projets - Viabilisation (m/f) / Fonds du Logement

Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute pour son service Projets de Grande Envergure, pour entrée immédiate ou à convenir, à temps plein et à durée indéterminée, un Chef de projets - Viabilisation (m/f) (référence poste PGE-CP-25-01)

Vous serez doté d’un portefeuille de projets d’aménagements urbains, incluant notamment les travaux de VRD (voiries, réseaux divers), ouvrages d’art et espaces publics.

Votre mission consistera à piloter et à gérer ces projets de viabilisation et infrastructures au sein d’une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents groupes impliqués (assainissement, énergie, construction, rénovation, …).

La finalité de votre mission résidera dans le parfait achèvement des infrastructures dans le cadre de projets d’aménagements urbains de grande envergure, à Dudelange et Wiltz, et leur éventuel transfert dans le domaine public.

Missions principales

• Monter, organiser et piloter les opérations de viabilisation de manière à les intégrer dans le phasage général d’aménagement et de développement des sites
• Assurer l’élaboration des conventions d’exécution des PAP et leur validation par les autorités compétentes
• Développer des projets de viabilisation de différentes envergures et piloter les aspects administratifs, coordonner les relations entre les différents intervenants, ministères, administrations luxembourgeoises, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, concessionnaires, etc.
• Piloter et gérer une équipe en interne en s’appuyant sur les compétences et expertises diverses
• Proposer et gérer le budget et le planning des opérations de viabilisation
• Gérer les relations contractuelles avec les prestataires externes et les partenaires du Fonds du Logement
• Assurer le suivi des dossiers APS, APD, autorisations diverses, des dossiers de soumission et de leur exécution jusqu’à la phase réception
• Contrôler la conformité de l’exécution en termes de qualité, de coûts et de délais
• Suivre les chantiers, assurer la réception des travaux et la livraison du dossier « as built »
• Participer au suivi des réclamations, ainsi que des garanties biennales et décennales
• Préparer les dossiers de transfert à la Commune des voiries et futurs espaces publics

Formation et expérience requises

• Formation de niveau master en ingénierie civile ou équivalent
• Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en maîtrise de grands projets d’infrastructures, idéalement au Luxembourg

Compétences et aptitudes requises

• Excellentes connaissances des outils et des procédures en matière d’aménagement du territoire en vigueur au Luxembourg
• Bonnes connaissances de la législation en matière de marchés publics
• Bonnes compétences en gestion d’équipe
• Maîtrise parfaite des outils courants tels que MS Office, dont MS Project
• Maîtrise impérative de la langue française. De bonnes connaissances des langues luxembourgeoise et allemande constituent un atout
• Rigueur et parfaite organisation
• Leadership, esprit d’équipe et goût pour le défi
• Polyvalence, réactivité et diplomatie
• Capacité à gérer la multiplicité et la simultanéité des projets, des interlocuteurs, des situations dans le cadre de projets d’aménagements urbains d’envergure
• Sens de l’anticipation pour la mise en œuvre de solutions efficientes
• Qualités rédactionnelles et sens de l’écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques
• Permis de conduire de catégorie B

Nos valeurs

• Collaboration
• Respect
• Engagement
• Ethique
• Qualité

Notre proposition

Vous intégrez une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail agréable et vous bénéficiez d’un salaire attractif et d’avantages sociaux non négligeables.

Vous souhaitez relever ce nouveau défi ?

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation accompagnés d’une copie de votre diplôme pour le 21 février 2025 au plus tard en indiquant la référence du poste (PGE-CP-25-01).

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.