Community Manager à temps partiel (h/f)

📣 Afin de renforcer son équipe communication, CELL recrute un.e Community Manager à temps partiel (CDI, 15h/semaine) pour entrée immédiate !

Tu connais toutes les ficelles du web et des réseaux sociaux, et les mots MetaBusinessSuite et Mastodonte ne te font pas peur ?

• Tu es autant à l’aise avec la vidéo qu’avec l’écriture ?
• Tu aimerais contribuer à développer le mouvement de la transition ?

🌱Alors, ce poste est peut-être fait pour toi !

L’a.s.b.l Center for Ecological Learning Luxembourg (CELL) recrute, pour entrée immédiate, un·e Community Manager en CDI et à temps partiel (15h/semaine) pour développer la présence de l’association sur les réseaux sociaux.

Fondée en 2010, CELL est l’association pionnière du mouvement de la transition au Luxembourg. Le mouvement de la transition vise à rendre la société moins dépendante des énergies fossiles, plus solidaire et capable de répondre aux défis environnementaux et socio-économiques posés par l’urgence climatique. Depuis sa création, CELL a initié de nombreux projets innovants de transition à travers le pays (Äerdschëff, Facilitec, Repair Café, BiBe, etc.) et continue d’accompagner les initiatives locales de transition pour développer le mouvement sur le territoire national et dans la Grande-Région. CELL est membre du réseau international Transition Network.

Mission :

Organisé·e et polyvalent·e, le ou la Community Manager a pour principale mission de développer la pré-sence de CELL et du mouvement de la transition sur les réseaux sociaux. A travers son action, le ou la Community Manager contribue à renforcer les liens entre CELL et sa communauté, et à accroître l’engagement des citoyen·es au sein du mouvement de la transition.

La mission comprend :

• la gestion quotidienne des comptes : Facebook, Instagram, Youtube…
• la création de contenus à partir de vidéos, d’images ou de textes et la diffusion de contenus pro-duits en interne
• la gestion du calendrier éditorial des réseaux sociaux
• la mesure de l’impact des actions à travers la collecte des données statistiques et le reporting
• l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux

Rattaché·e au Secteur Communication, le ou la Community Manager le ou la Community Manager est amené·e à effectuer d’autres tâches connexes selon des besoins de l’association.

Tâches :

• Créer, produire et diffuser des contenus adaptés et pertinents pour les réseaux sociaux (posts, vidéos, REEL, textes…)
• Coordonner les contenus produits en interne et s’assurer de leur diffusion sur les canaux de communication pertinents
• Animer les communautés sur les différents réseaux utilisés
• Gérer les messageries liées aux comptes existants
• Gérer le calendrier éditorial
• Mesurer l’impact des actions en collectant des données statistiques et assurer le reporting trimes-triel
• Suivre l’actualité du mouvement de la transition et des acteurs présents sur les réseaux sociaux
• Assurer une veille et se tenir informé·e des évolutions liées aux réseaux sociaux, proposer des pistes d’évolution alternatives (réseaux non GAFAM, etc.)
• Elaborer la stratégie de communication des réseaux sociaux
• Participer à la stratégie de communication globale de l’association
• Participer à des réunions de travail régulières du Secteur Communication et de l’Office
• Effectuer toute tâche connexe selon les besoins de l’association

Profil :

Compétences requises :

• Formation en Marketing digital, en Communication, ou tout autre domaine connexe
• Expérience d’au moins 2 ans en tant que Social Media Manager
• Maîtrise des canaux, outils et logiciels suivants : Meta, Youtube, Canva, Mailchimp, CMS Wix et Wordpress, Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), logiciels d’édition de vidéos, etc.

• Maîtrise des outils statistiques spécifiques, capacité à identifier les données pertinentes et à les traduire en plan d’action
• Savoir construire une stratégie et un plan de communication
• Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais, le luxembourgeois et l’allemand constituent un atout

Qualités requises :

• S’intéresser à l’écologie et à la transition éco-sociale, présenter de bonnes connaissances des acteurs du secteur au niveau national et international
• Partager les valeurs du mouvement de la transition et de CELL
• Autonomie, capacité d’organisation, esprit d’initiative et esprit collectif
• Flexibilité et disponibilité (en partie en soirée et week-end)
• Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation et d’intégration dans une structure sociocratique

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminée à 15 heures/semaine
• Possibilité de télétravail selon les conditions définies par la loi
• Travail polyvalent et autonome dans le cadre d’une équipe interdisciplinaire, multilingue et multiculturelle

Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer jusqu’au 05 juin 2023, de préférence par e-mail, à jennifer@cell.lu ou par courrier à CELL asbl, 178, rue de Rollingergrund L-2440 Luxembourg.

📌Infos sur www.cell.lu/cell-recrute