Éducateur gradué (f/m/d) / Dudelange

La Ville de Dudelange se propose de recruter pour son service Éducation et Accueil :

Un.e éducateur.rice gradué.e (f/m/d), responsable de site, en tant qu’employé.e communal.e dans la catégorie d’indemnité A, groupe d’indemnité A2, sous-groupe éducatif et psycho-social à tâche complète et à durée indéterminée.

Les candidat.es doivent être détenteurs d’un diplôme luxembourgeois d’éducateur.rice gradué.e ou d’un diplôme étranger respectif reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et avoir de très bonnes connaissances des langues luxembourgeoise, allemande et française.

Pièces à joindre :

• Lettre de candidature
• Notice biographique (CV)
• Copie pièce d’identité
• Copie carte sécurité sociale
• Extrait récent du casier judiciaire N°3 (< 3 mois)
• Bulletin spécial « Protection des Mineurs » N°5 (< 3 mois)
• Copie des diplômes ou certificats d’études requises

Les tâches incombant au poste comprennent :

Coordonner le fonctionnement de la maison relais

• Veiller à l’exécution du règlement d’ordre intérieur (ROI)
• Veiller au respect du cadre de référence national sur l’éducation non-formelle

Assurer un travail pédagogique de qualité

• Assurer le travail en étroite relation avec l’agent régional du SNJ (AREG)
• Élaborer et assurer le suivi du concept d’action général (CAG) et des activités pédagogiques
• Contrôler et adapter le concept d’action général
• Gérer le journal de bord
• Établir le Plan d’Encadrement Périscolaire (PEP) en collaboration avec les autres acteurs internes et externes
• Gérer les dossiers de formation et du développement du potentiel de l’équipe
• Mettre en pratique des activités et projets pédagogiques

Assurer la gestion de l’équipe pédagogique

• Gérer et guider les membres de l’équipe éducative
• Établir le plan de travail de l’équipe pédagogique
• Organiser les réunions de l’équipe pédagogique de la maison relais
• Superviser le travail de l’équipe pédagogique et veiller à une bonne communication interne
• Prise en charge de conflits au sein de l’équipe pédagogique

Assurer le travail en réseau avec les acteurs autour des enfants

• Gérer les relations avec l’administration communale
• Maintenir le dialogue avec le personnel enseignant
• Assurer des échanges réguliers avec les parents des enfants
• Organiser l’encadrement des enfants et leur prise en charge sur le plan éducatif
• Assurer le suivi du développement de chaque enfant par le dossier individuel
• Préparer, organiser et réaliser des activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants
• Assurer le travail avec les institutions et associations du réseau

• Organiser la gestion administrative et financière de la structure

• Gérer le budget autonome de la maison relais
• Gérer les dossiers personnels et inscriptions des enfants
• Maintenir un travail en étroite collaboration avec l’administration du SEA
• Coopérer de manière proactive avec la direction du SEA

Contrôler le respect des consignes de santé et de sécurité

• Assurer et contrôler la mise en application des règles de l’hygiène alimentaire
• Contrôle de l’exécution de la réglementation en matière de sécurité

Les candidat.es devront correspondre au profil suivant :