Persistance de stéréotypes basés sur le genre

Dans le cadre de la présentation et de la discussion de la stratégie du gouvernement en matière d’égalité des hommes et des femmes dans la prise de décision, Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances a rencontré le 27 novembre 2014 une délégation de la Chambre des salariés, composée de Jean-Claude Reding, président, Norbert Tremuth, Directeur, Denise Steinhäuser, présidente du Comité à l’égalité, Sylvain Hoffmann, directeur adjoint et Martine Mirkes, conseillère juridique.

La ministre a invité la Chambre des salariés à rejoindre les objectifs du gouvernement et à viser une présence de 40% du sexe sous-représenté dans les nominations aux organes de décision dans lesquels elle est représentée.

Les responsables de la Chambre des salariés partagent les buts de cette stratégie et la mettent dans un contexte général d’égalité sur le marché du travail en abordant des sujets comme les conditions de travail, l’inégalité salariale et la persistance de stéréotypes basés sur le genre.

Les interlocuteurs ont retenu d’intensifier leur collaboration et d’échanger de manière régulière des informations pertinentes en la matière.

Communiqué par le ministère de l’Égalité des chances