CILAD

Pour comprendre les changements en cours, les transformer en opportunités et contribuer à un monde plus durable nous proposons :

- une offre de sensibilisation et formation : ateliers et conférences sur les grands thèmes de la transition écologique
- un accompagnement pour passer à l’action : réalisation du bilan carbone (certification méthode Bilan Carbone®), analyse des enjeux d’adaptation face aux risques climatiques et élaboration d’un plan d’action climat.

Mobilisation de vos collaborateurs

Objectif : augmenter leur potentiel d’engagement et l’impact de votre stratégie RSE

Des ateliers participatifs pour comprendre et passer à l’action comme Fresque du climat, 2tonnes, Fresque de la mobilité, Fresque des Frontières Planétaires, … (animatrice certifiée)

- Apprentissage par l’intelligence collective et la mise en situation ludique
- Option de déploiement interne en formant des collaborateurs animateurs
- Dispositifs adaptables pour les décideurs

Des « Rencontres climat » en lunch ou after-work sur mesure pour vos collaborateurs

- Un cycle de rencontres autour de thèmes choisis par les participants pour apprendre, échanger et se mettre en action.
- Après un court exposé des enjeux du thème du jour, nous facilitons le débat pour que chacun s’exprime, puis une session créative « actions ». La rencontre se clôture par un moment convivial informel.

Anticipation des risques climatiques et adaptation

Objectif : limiter les coûts de gestion des crises, éviter les solutions mal adaptées et assurer un avantage compétitif

Un atelier de sensibilisation qui utilise une méthode participative pour impliquer tous les manageurs dans une première des risques climatiques et la définition de trajectoires d’adaptation (AdACC)

Réduction des émissions de gaz à effet de serre

Objectif : identifier vos principaux postes d’émissions de gaz à effet de serre et agir pour limiter votre empreinte carbone

Élaboration d’un diagnostic climat et Bilan carbone®
Conception d’un plan d’action climat suivant des méthodes collaboratives pour favoriser l’appropriation et en intégrant un dispositif de pilotage et de gestion de projets.

Conférences et formations interactives

Objectif : sensibiliser vos parties prenantes internes et externes

Nous utilisons une pédagogie innovante et des applications digitales interactives pour favoriser la participation lors de nos conférences (de 20 à 200 personnes).

Exemples :

« Agir pour le climat, pourquoi, comment ? »
Une introduction aux enjeux du changement climatique, à l’importance et l’urgence de l’action, et à sa dimension systémique.

« Quelles actions pour une transition bas-carbone efficace et heureuse ? »
Projetons-nous en 2035, dans une ville qui a mis en œuvre un grand projet de transition et d’adaptation. La conférence interroge le public et balaye un panorama de solutions pour répondre aux défis de la mobilité, l’alimentation, l’énergie, l’urbanisme, … Thèmes adaptés selon le contexte et secteur de l’intervention.

« Enjeux et leviers des dispositifs de mobilisation écologique des collaborateurs »
Analyse des dispositifs participatifs de mobilisation des collaborateurs. Identification des besoins auxquels ils répondent, leur typologie, les leviers et l’articulation avec une démarche RSE

Nous intervenons en français et en anglais, au Luxembourg, en Belgique, aux Pays-Bas et dans le nord de la France.