House of Training

La House of Training : des formations ciblées sur les besoins de l’économie luxembourgeoise

Officiellement créée en 2015, la House of Training réunit sous un même toit les offres et l’expertise de deux organismes de formation actifs depuis des décennies dans le domaine de la formation professionnelle continue à Luxembourg : la Luxembourg School for Commerce (LSC), l’organisme de formation de la Chambre de Commerce et l’Institut de Formation bancaire, Luxembourg (IFBL), organe de formation de l’ABBL. L’Agence de Transfert de Technologie financière (ATTF) a rejoint la House of Training dès le 1^er janvier 2016, en l’enrichissant d’une importante dimension internationale.

La House of Training se propose de devenir le partenaire de référence pour l’économie luxembourgeoise en matière de formation professionnelle continue. Pour atteindre ces buts, la House of Training s’appuie sur :

– une équipe motivée de 30 collaborateurs
– des associations professionnelles partenaires qui assurent que les formations proposées soient à tout moment en adéquation avec les besoins du terrain
– un portefeuille d’environ 500 formateurs, tous experts et praticiens dans leurs domaines respectifs d’enseignement
– une bibliothèque énorme de supports de cours actualisés en permanence

Notre offre de formation continue

La House of Training propose une offre de formation extrêmement large et variée :

– 10 secteurs d’activité (Assurances, Banques et finance, Commerce, Construction, Fund Industry – OPC, ICT, Immobilier, Industrie, HORECA, Transport & Logistique)
– 8 domaines de formation transversaux (Capital humain, Fiscalité, Droit, Comptabilité, Gestion d’entreprise, Innovation, Sécurité et santé au travail, Marketing & Sales)
– 4 langues (français, allemand, anglais et luxembourgeois).

Nos différentes formules de formation

– des centaines de formations ouvertes, répertoriées par secteurs et domaines
– des programmes qualifiants, aboutissant sur des diplômes ou certificats reconnus
– des formations sur mesure : nos formations peuvent être organisées en intra-entreprise et adaptées aux besoins ciblés des clients
– E-learning : Proposées en amont de certaines formations, ces cours en ligne fournissent une excellente préparation en toute souplesse

Nos compétences clés

– analyse des besoins en formation
– proposition de plans de formation cohérents et structurés
– conception de formations ciblées sur les besoins de l’économie luxembourgeoise