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Deux nouveaux visages au sein du Conseil de direction chez Signa
Sophie Neuberg devient COO et Bertrand Paul prend la tête de la sécurité alimentaire chez Signa. Ces nominations, annoncées par Cédric Jacques, CEO, incarnent une nouvelle étape dans l’organisation de l’entreprise, renforçant son ambition d’excellence et de croissance.
Une équipe dirigeante renforcée pour 2025
Depuis le 1er janvier 2025, Sophie Neuberg et Bertrand Paul ont rejoint le comité de direction de Signa, marquant une étape clé dans l’évolution de l’entreprise. Sophie Neuberg occupe désormais le poste de Chief Operating Officer (COO), où elle supervise la stratégie opérationnelle et l’ensemble des départements. Bertrand Paul, quant à lui, prend la direction du département Audit et Sécurité Alimentaire, le plus grand pôle de l’entreprise, qui compte six auditeurs.
Ces nominations s’inscrivent dans la continuité de la stratégie de structuration de l’entreprise, initiée il y a plusieurs années par Cédric Jacques, fondateur et CEO de Signa. Avec l’arrivée de Sophie Neuberg et Bertrand Paul à ces postes stratégiques, Signa affirme son ambition de conjuguer innovation, performance et réactivité.
Une vision partagée par le CEO
Cédric Jacques souligne l’importance de ces changements :
« Les nouvelles fonctions de Sophie et Bertrand s’inscrivent dans notre volonté de structurer l’entreprise pour gagner en efficacité et réactivité. Sophie devient le garant de notre stratégie opérationnelle, tandis que Bertrand dirige notre département le plus important. Ces évolutions me permettent de me consacrer pleinement au développement de nouveaux projets et à l’optimisation interne. »
Signa, fondée en 2010, a débuté en sécurité alimentaire avant de diversifier ses activités dans la diététique, la certification BIO et la formation professionnelle continue. En 2024, un autre jalon stratégique avait été posé avec la promotion de Carine Ansiaux comme N+1 de l’équipe diététique, démontrant une volonté constante de structurer et d’étendre ses expertises.
Une nouvelle étape en 2025
Après 14 années de croissance soutenue, la société entre en 2025 avec des objectifs ambitieux : stabilisation de ses activités, optimisation interne et développement du chiffre d’affaires dans tous ses pôles. « Les compétences et la passion de Sophie Neuberg et Bertrand Paul seront des leviers majeurs pour relever ces défis et conforter SIGNA dans sa position de leader luxembourgeois sur ses marchés », conclut Cédric Jacques.
Sébastien Yernaux
Photo : © Signa
Légende photo (de gauche à droite) : Cédric Jacques, Sophie Neuberg et Bertrand Paul
