Canon Luxembourg, signataire du Pacte national Entreprises et Droits de l’Homme

Une signature en faveur de la responsabilité sociale et des droits de l’Homme

Pour renforcer notre engagement volontaire aux principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, Canon Luxembourg s’engage à intégrer les principes suivants dans toutes ses opérations :

• Sensibiliser notre personnel et nos parties prenantes à la protection des droits de l’Homme en entreprise ;
• Nommer une personne responsable des droits de l’Homme ;
• Former nos salariés au respect des droits de l’Homme en entreprise ;
• Développer des instruments de gouvernance permettant d’identifier les risques et prévenir les violations des droits de l’Homme ;
• Mettre en œuvre une ou plusieurs voies de recours pour traiter les cas signalés de violations de droits de l’Homme ;
• Publier un rapport annuel standardisé sur les mesures mises en œuvre.

Un moment privilégié

Accompagnée par la House of Sustainibility, Estelle Charbeau, Country Manager de Canon Luxembourg a eu l’honneur de signer le Pacte national Entreprises et droits de l’Homme. En co-signant ce pacte avec le Vice-Premier ministre, ministre des Affaires étrangères et du Commerce extérieur, Xavier Bettel, Canon a marqué un pas dans sa responsabilité sociale.

Remerciements

Nous tenons à exprimer notre reconnaissance à tous nos collaborateurs et salariés, qui soutiennent notre engagement en matière de durabilité. Nous remercions également particulièrement notre Personal Assistant, HR & RSE/Sustainability Coordinator, Loredana Prete, pour son rôle essentiel dans la concrétisation de cet engagement.

Chez Canon, nous croyons fermement que les entreprises ont une mission déterminante dans la promotion des droits de l’Homme et la responsabilité sociale. Cette signature consolide ainsi notre détermination à développer ces convictions au sein de notre organisation et plus encore.

Texte de Canon Luxembourg