
IMS Luxembourg : Act For Impact
Nancy Thomas, Directrice d’IMS Luxembourg et Julien Demoulin, Vice-Président d’IMS Luxembourg, sont revenus, lors d’une conférence, sur les temps forts et les ressources de l’année 2024, ont accueilli les 27 nouvelles organisations membres du réseau et ont présenté les points clés de la stratégie de l’association pour 2025/2026.
L’ambition de l’asbl est claire et s’articule autour de six axes stratégiques. L’objectif est d’agir pour plus d’impact en se rapprochant des préoccupations des entreprises pour les inspirer de manière concrète. D’un point de vue pratique, il s’agit pour IMS Luxembourg d’aller vers la mise à disposition d’outils et de ressources encore plus pratiques (comme des fiches dédiées aux PMEs, ...), d’intégrer les jeunes dans la gouvernance et les projets d’IMS afin de développer de nouvelles perspectives et enfin d’accompagner les entreprises luxembourgeoises en fonction des niveaux de maturité via les offres de formations de la Sustainability Academy et les ateliers d’IMS.
Bienvenue aux 27 nouvelles organisations ayant rejoint le réseau IMS
Nous souhaitons la bienvenue aux nouvelles organisations ayant rejoint le réseau IMS. L’adhésion offre, entre autres, un accès privilégié à l’ensemble du personnel des organisations aux évènements, ateliers, ressources et à l’expertise d’IMS Luxembourg ainsi qu’à un tarif préférentiel sur les formations de la Sustainability Academy.
Bienvenue à : 3impax, Accelerating Impact Finance Luxembourg, adVeci Advisors, Agilité Solutions, Baloise Assurances Luxembourg SA, Bollig Group SARL, CAMCA Assurances SA, Devoteam SA, Fonds du Logement, Foyer Assurances SA, Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail, LUNEX S.A, Luxcare Consulting, Luxembourg City Tourist Office a.s.b.l, Lux-ICTS SARL, LuxProvide S.A, Luxsecurity Luxembourg, Ministère de la Fonction publique, Natural Minds, Nespresso, Philharmonie Luxembourg, Qualia Consulting, Services For Creatives - SZCM sàrl, SRB LUX SARL (Cocottes), Terra Matters GIE, The International School of Luxembourg a.s.b.l, Zabka Group S.A
Les dernières ressources incontournables
En 2024, 14 nouvelles ressources ont vu le jour. Parmi elles, retour sur trois incontournables pour toute organisation : le premier référentiel métier Responsable Durabilité, la typologie du label ESR et de la certification B Corp, « Mir sinn Antigaspi, an Dir ? » le kit complet pour sensibiliser au gaspillage alimentaire, à l’alimentation locale et bio.
Responsable Durabilité : premier référentiel métier du Luxembourg
Ce document liste les missions, compétences techniques, qualités interpersonnelles et compétences transférables du rôle de responsable durabilité. Il présente les témoignages de 15 responsables durabilité qui apportent un éclairage à travers leur compréhension, vision, et mise en œuvre de ce métier. Document réservé aux membres IMS – Demander l’accès à info@imslux.lu
Quel label/certification pour son entreprise ?
Cette typologie du label ESR et la certification B Corp présente les conditions d’admissibilité, avantages et prérequis liés à l’obtention de chacune des initiatives. Au Luxembourg, le label ESR et la certification B Corp offrent un cadre et des standards pour accompagner les entreprises dans leur démarche de durabilité. Document accessible en ligne ici.
« Mir sinn Antigaspi, an Dir ? », le kit pédagogique
Ce projet sensibilise à la réduction du gaspillage alimentaire, et à l’alimentation locale et biologique. Le kit contient des présentations et des challenges à réaliser par les enfants et les parents. Les challenges sont adaptables et réplicables en entreprise. La plupart des documents sont interactifs et disponibles en français et luxembourgeois. Documents accessibles en ligne ici.
Texte et photo : IMS Luxembourg