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LSC Engineering Group annonce la sortie de son rapport RSE 2023
LSC Engineering Group, l’un des leaders dans l’ingénierie-conseil au Luxembourg, annonce la publication de son 2e rapport de développement durable. Ce rapport 2023 reflète l’engagement profond de l’entreprise envers des pratiques durables et son rôle clé dans la promotion de la construction durable.
Un engagement profond pour la durabilité
Chez LSC Engineering Group, le développement durable est plus qu’un objectif, c’est une priorité essentielle profondément ancrée dans son identité. Myriam Hengesch, membre du Conseil d’Administration de LSC, explique : « En tant que bureau d’ingénieurs-conseils, nous sommes pleinement conscients de l’impact potentiel de nos activités sur l’environnement et la société. Ce rapport témoigne de notre engagement envers la durabilité et notre influence croissante dans le secteur de la construction durable. »
Des initiatives concrètes pour un avenir durable
Cinq objectifs guident l’engagement de l’entreprise envers des pratiques plus durables.
Concernant les émissions de gaz à effet de serre et la mobilité, l’entreprise s’engage à atteindre la neutralité carbone d’ici 2030, grâce à une flotte entièrement électrique et à des infrastructures de recharge dans ses bureaux. Ces mesures encouragent également l’utilisation de véhicules électriques parmi les collaborateurs et partenaires, soutenant ainsi une transition vers des pratiques plus durables.
Au sein de ses locaux, LSC Engineering Group vise à atteindre la neutralité carbone d’ici 2025, en collaborant avec des fournisseurs d’énergie renouvelable pour utiliser exclusivement de l’électricité verte. De plus, la sensibilisation des collaborateurs à une consommation responsable constitue un pas important vers la réduction de l’empreinte écologique
En troisième lieu, des initiatives ont été mises en place pour réduire les émissions de 30%, en encourageant des pratiques éco-responsables et une alimentation végétarienne parmi les collaborateurs. L’entreprise a également mis en œuvre des programmes de formation et de sensibilisation pour promouvoir des modes de vie plus durables, tant au sein de l’entreprise qu’auprès des clients.
En outre, LSC Engineering Group s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux, en adoptant une tolérance zéro envers le racisme, la discrimination et le harcèlement, avec une procédure d’alerte anonyme en place. Cet engagement crée un environnement où chacun se sent respecté et valorisé, et où la diversité est célébrée.
Enfin, afin de renforcer la résilience et la durabilité de l’entreprise, un plan de gestion de crise robuste a été élaboré pour anticiper et répondre à divers scénarios tout en minimisant l’empreinte carbone. Cela permet de rester flexibles et adaptables face aux défis, tout en poursuivant les objectifs de durabilité.
Vers une construction durable et éthique
LSC Engineering Group s’engage à intégrer des principes durables dans chaque aspect de son travail, pour contribuer activement à la réalisation des objectifs mondiaux de développement durable. L’entreprise travaille en étroite collaboration avec ses clients et partenaires pour développer des solutions innovantes qui répondent aux besoins actuels tout en préservant les ressources pour les générations futures. Cette approche inclut l’utilisation de technologies de pointe pour améliorer la durabilité des projets, en intégrant des solutions numériques et des technologies vertes pour optimiser la conception et la réalisation des projets.
Détails et réalisations du rapport
Le rapport 2023 de LSC Engineering Group explore minutieusement les actions, les réalisations et les défis qui orientent la stratégie de l’entreprise. Une évaluation approfondie des progrès en matière de durabilité a été réalisée au cours de l’année écoulée, avec des objectifs clairs pour les années à venir. Cette analyse inclut la mesure de l’empreinte écologique et la fixation d’objectifs ambitieux pour réduire l’impact environnemental.
De plus, des initiatives communautaires visent à soutenir les communautés locales à travers des programmes éducatifs et des projets d’infrastructure durable. L’entreprise contribue positivement aux communautés dans lesquelles elle opère, en soutenant des initiatives locales et en créant des opportunités d’éducation et de formation.
Le rapport complet est à lire ici.
Pour plus d’informations : www.lsc-group.lu