SECO Luxembourg s’engage avec le label RSE pour un futur durable

Ces distinctions soulignent les efforts concrets menés par l’entreprise pour intégrer durablement des pratiques écoresponsables dans son fonctionnement quotidien, tout en répondant aux standards européens les plus exigeants en matière de responsabilité sociétale. À travers cette démarche ambitieuse, SECO place la responsabilité sociétale au cœur même de sa stratégie d’entreprise. Pour garantir la mise en œuvre effective et la continuité de ces engagements, l’entreprise a créé un Comité RSE dédié composé de collaborateurs engagés. Retour sur les motivations, les actions menées et les perspectives offertes par cette labellisation.

Pourquoi SECO Luxembourg s’est-elle lancée dans cette démarche vers le label RSE ?

En tant qu’entreprise accompagnant quotidiennement ses clients vers des projets plus durables, il était naturel pour SECO Luxembourg d’intégrer ces mêmes principes au cœur de son propre fonctionnement. Cet engagement dépasse largement les obligations légales en matière environnementale et sociétale, et représente une véritable opportunité de structurer et de valoriser ses initiatives responsables auprès de ses collaborateurs, clients et partenaires.

Quelles actions concrètes ont été mises en place pour atteindre cette labellisation ?

Le processus de labellisation s’est articulé autour de trois piliers essentiels :

• Impact environnemental : SECO Luxembourg a mis en place des initiatives visant à réduire son empreinte carbone, notamment en optimisant l’efficacité énergétique de ses locaux et en encourageant des pratiques de mobilité durable comme le covoiturage et l’utilisation de véhicules moins polluants.
• Responsabilité sociale : L’entreprise a renforcé son engagement envers ses collaborateurs en développant des programmes axés sur le bien-être au travail, la diversité et l’inclusion, ainsi que le développement des compétences pour favoriser l’évolution professionnelle de chacun.
• Gouvernance : SECO a amélioré la transparence de ses décisions et intensifié le dialogue avec l’ensemble de ses parties prenantes, en mettant en place des pratiques éthiques et des processus décisionnels plus participatifs.

Quels bénéfices le label RSE a-t-il déjà apportés à SECO Luxembourg ?

La labellisation RSE renforce considérablement la confiance des clients et des partenaires de SECO, convaincus de travailler avec une entreprise alignée sur les plus hautes exigences en matière de durabilité. En interne, ce label favorise aussi l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs sensibles à ces valeurs, tout en stimulant l’entreprise à innover et anticiper les évolutions réglementaires et sociétales.

Quels défis SECO Luxembourg a-t-elle rencontrés dans cette démarche RSE ?

Bien que la volonté d’engagement soit forte, la mise en place d’une démarche RSE implique plusieurs défis. L’un des principaux a été d’assurer une adhésion large en interne, en sensibilisant l’ensemble des collaborateurs aux enjeux et bénéfices concrets de la RSE. Il a également fallu structurer et prioriser les actions pour qu’elles soient à la fois réalistes et impactantes, tout en répondant aux exigences du label. Enfin, l’adaptation aux évolutions réglementaires et aux nouvelles attentes des parties prenantes reste un défi constant que SECO Luxembourg entend relever avec engagement et anticipation.

Quelles sont les prochaines étapes pour SECO Luxembourg après cette labellisation ?

Cette labellisation constitue une étape clé, mais SECO Luxembourg considère que son engagement est appelé à évoluer constamment. L’entreprise souhaite renforcer davantage ses actions en matière d’économie circulaire et accentuer son rôle auprès des clients dans la prise en compte des critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance). En interne, l’ambition est de poursuivre et d’amplifier les initiatives en faveur du développement durable grâce au Comité RSE.

Un message aux entreprises qui hésitent encore à s’engager dans cette démarche ?

SECO Luxembourg encourage vivement toutes les entreprises à franchir le pas vers une démarche RSE. Cet investissement représente une réelle opportunité pour l’avenir, avec un impact positif majeur en termes d’image, d’attractivité et d’engagement sociétal. La labellisation est un puissant levier pour structurer, valoriser et pérenniser les engagements responsables des entreprises, assurant leur compétitivité et leur pertinence face aux enjeux futurs.

Chez SECO, l’engagement RSE n’est pas un simple label, mais une dynamique continue qui façonne l’entreprise d’aujourd’hui et prépare celle de demain.

Texte et photo : SECO Luxembourg
Photo : Bâtiment ZeCo2

Extrait du dossier du mois « Cocher les cases »