L’incontournable bilan carbone : un pilier de la durabilité pour les entreprises

Parmi les outils incontournables à leur disposition, le bilan carbone se distingue par son importance cruciale.

Rencontre avec Veronica Craighero, ingénieure en économie circulaire chez LSC Environmental Engineering, qui nous donnera les clés pour entamer une démarche de réalisation de bilans carbone.

Pouvez-vous nous expliquer ce qu’est exactement un bilan carbone et pourquoi est-il si important pour les entreprises ?

Un bilan carbone est une évaluation des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par les activités d’une entreprise. Il inclut toutes les sources d’émissions directes et indirectes, comme la consommation d’énergie, les déplacements et les processus de production. Il est essentiel pour les entreprises de comprendre leur impact environnemental afin de prendre des mesures efficaces pour réduire leurs émissions et contribuer à la lutte contre le changement climatique.

Quels sont les principaux avantages pour une entreprise qui investit dans la réalisation d’un bilan carbone ?

Les avantages d’un bilan carbone sont nombreux, mais trois se démarquent. Premièrement, il permet aux entreprises de quantifier leurs émissions de GES, offrant ainsi une compréhension claire de leur impact sur le changement climatique. Deuxièmement, en identifiant les sources spécifiques d’émissions, les entreprises peuvent évaluer les risques associés à leurs activités et prendre des mesures pour les atténuer. Troisièmement, la réalisation d’un bilan carbone renforce la crédibilité et la réputation d’une entreprise en matière de durabilité, ce qui peut améliorer son image de marque et ses relations avec les parties prenantes.

Comment une entreprise peut-elle se lancer dans la réalisation d’un bilan carbone ? Quels sont les premiers pas à suivre ?

Pour se lancer dans la réalisation d’un bilan carbone, une entreprise doit suivre plusieurs étapes clés. Tout d’abord, il est crucial de définir clairement ses objectifs, qu’il s’agisse de réduire les émissions de GES, de se conformer aux réglementations environnementales, ou d’améliorer l’efficacité énergétique. Il est important de comprendre que les bilans carbone ne sont pas des processus ponctuels, mais nécessitent une vision à long terme et doivent être répétés régulièrement.

Ensuite, il est essentiel de collecter des données précises et fiables pour alimenter le processus du bilan carbone et de définir la méthodologie à suivre. Enfin, une fois les données collectées et traitées, une analyse approfondie des résultats permet d’identifier les domaines prioritaires pour l’action et de définir des objectifs de réduction des émissions.

Quels conseils donneriez-vous aux entreprises qui envisagent de réaliser un bilan carbone ?

Je recommande aux entreprises de s’engager pleinement dans le processus du bilan carbone en impliquant la direction et en formant une équipe multidisciplinaire. Cela facilitera notamment les efforts de collecte de données. Ensuite, il est conseillé de collaborer avec des bureaux d’études spécialisés pour bénéficier de leur expertise technique et de leur assistance tout au long du processus. Finalement, je soulignerais l’importance de la transparence dans la communication des résultats du bilan carbone et de l’innovation dans la recherche de solutions pour réduire les émissions.

Texte et visuel de LSC Group